很多企業都在推動自己的企業文化,不過企業文化若流於形式,以為掛個看板或喊幾句口號就是在推動企業文化,那就大錯特錯了,我想其實重要的是企業領導人的落實,以及如何讓員工在各種日常活動中感受企業文化,以下是我從各種資料整理出的一點點想法...

 

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