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很多企業都在推動自己的企業文化，不過企業文化若流於形式，以為掛個看板或喊幾句口號就是在推動企業文化，那就大錯特錯了，我想其實重要的是企業領導人的落實，以及如何讓員工在各種日常活動中感受企業文化，以下是我從各種資料整理出的一點點想法...

　

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    fannan 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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