fannan's喃喃自語

待遇不錯？工作時間固定？對自己的工作有熱忱？好的工作環境？

工作了十幾年，其實我反問自己這個答案，我的回答是「不知道」

明爭暗鬥、勾心鬥角、踩著別人往上爬是職場的常態，那不是我們能掌握的，

但是，我知道我不想要的是什麼～

記得彼得杜拉克曾說管理是做抉擇，抉擇自己不要的！

我知道我自己不想要奉承阿諛，不想隨波逐流，也不願讓自己被一些職場的腐敗惡習所吞噬，不喜歡一成不變的工作，

當然我有一些想要的，像工作的自主性，能力的發揮，

但其實就像某些調查很多人離職的原因其實是因為組織文化及主管，而不是薪資或工作性質，我認為組織文化其實就是看這個組織中什麼是你不想要的，

雖然我換了不少工作，不過我都會勸朋友換工作要深思，對這期的商業周刊有一個報導叫「帶種小子」，介紹一些獨樹一格的成功者，每次看這樣的文章總是很羨慕，也希望那個人是自己。但很現實的，在我們周遭的大部分人都是平凡人，甚至還有很多人為生計所苦，我其實不負面，若身邊有至親好友要做一些「帶種」的事，我也一定全力支持，但我更理解大部分的人是不能承擔風險的。

其實只要有心，用一個穩定的工作做基礎，一樣有很大的發展空間，等成熟了，再抉擇到底該怎麼走，自己才不會被困於窘境中...